《知識問答》在盈科直播工作或實習是怎樣的體驗?

一樓:小米木耳

在經濟的介紹下,我去了盈科的音頻室做主播。12月14日開始做主播。1月12日被告知拘留大哥開除,12月份工資扣了200元。然後我換了號,去其他房間做直播。發現我一月份的工資全被沒收了。盡管遭到了辦公室的口頭侮辱和侮辱,如果沒有證據,就給我一個開除我的理由,不要給我一月份的工資,我交了230元的罰款。

二樓:

隻參加過面試,是一家僅憑面試就能保護你不受雷擊的公司。姓名蔣,廣州分公司11層產品部項目負責人,非常年輕,粗魯.坐在會議室旁邊的桌子旁。

江從進門的那一刻起就一直很不耐煩和粗魯。不做自我介紹也沒關系。第一句話是“你有做產品的意願嗎?如果你沒有,你可以離開”。面試的時候語氣很粗魯,一點禮貌都沒有,被面試者的發言一直被打斷。

我立即選擇終止面試。現在所有的項目負責人都認為自己是叔叔嗎?

三樓:

看到一邊倒的吐槽,出來說幾句,

我在盈科廣州分公司工作了半年,

我沒見過所謂的內鬥,

相反,公司的氛圍很好。

領導基本上不幹涉你的工作過程,

雖然不是大廠,但公司福利也不錯。

下午茶幾乎不間斷。

至少,我們的團隊在過去的六個月裡過得很開心。

每天都充滿歡笑。以上。

四樓:寧晨曦

我剛離開廣州分公司的崗位,整體感覺就是沒有人情味,一切都是程序化的,讓你工作靈活,讓你不想要這個不想要那個。總之,不建議加入非管理崗位。

五樓:

回答:主要背景,在學校不到半年,已經離職。

1.工作強度大,平均每天12小時。一個人做幾個人的工作。(與後者相比,這個問題似乎不是問題)

2.人際關系復雜,上級在鬥,同事在鬥。完全沒有人情味,工作更多的是心累。作為新人,你得選邊站。(一個互聯網公司也是這樣,想不通)

後來我做到了。出了問題,我就委屈了:你怎麼就不能靈活一點?你不是機器人。你什麼都做。

4.人員流動性高,和我同批進的,有一大半都走了。(開發崗、產品崗、運營崗),其他崗位不知道)

5.我在很多公司實習過,但是我自己也有一些問題,但是真的是第一次看到這樣的事情,或者可能我的知識比較少。大家都可以說說。

00-1010一樓,卷醬海派客是一家專註母嬰產品的B2B2C電商平臺。剛進公司的時候還有點白,不知道什麼叫B運營,甚至很多互聯網。