《知識問答》談談你在職場上被新人欺負的經歷 如果你是你自己 你會做什麼?

一樓:

今天實習期結束,hr告訴我基本工資隻有2500,這讓我有一瞬間的失落………………這不僅是工資差距,也是對我的徹底否定,但我選擇忍受。畢竟我剛畢業。

二樓:我是王小山。

目前還沒有遇到。公司裡的同事都把雞炒得很好。因為你是新人,你會關註你的生活等等。同學知道我剛畢業,推薦了房租比較便宜的地方,就來找我,讓我在別人加班的時候早點走。如果你什麼都不懂,遇到類似的問題也會熱情地告訴我該怎麼做。多虧了你。

三樓:林恩

我身邊的每個人都不壞,真誠,熱情,壞,但我記性不好,記不住。

隻要記住你不斷努力,不斷豐富自己的能力和經驗,把自己打造成一個公司,領導喜歡的、不能沒有的人,一切都不會有問題。

時隔多年,回頭看,我可能和我一樣健忘。

第四層:什麼樣的英雄不會飛?

年輕人做事需要多運動。年底,他們比老員工少5000人。告訴我你擁有的最多,你還沒有抓住。隻是我不能做任何超出我職責范圍的事情。如果你需要我,治療會開始平穩。

五樓:我明白了。

每一個職場新人或多或少都有過被同事和上級欺負的經歷,令人難忘,憋屈,備受指責。

小傑是這所高中新來的實習老師。她剛從大學畢業。因為是新人,部門安排的課程相對輕松,她有適當的時間適應新的工作生活和環境。

剛開始工作沒幾天,一個同學科的同事(職場上被稱為學長)看到了小傑的作息時間表,很快就提出要和小傑交換課程。看著同事的日程安排,小傑的壓力一下子增加了幾分。本來周一下午、周三上午、周五下午沒有課安排。如果換了,就沒了。

作為新人,小傑心裡很想拒絕,但看著身邊的同事,他畢竟是新人。一開始拒絕別人被告知就不太好,前任臉色也不太好。當他到了嘴邊時,他隻能勉強同意。

小傑的無限無奈隻能安慰自己,作為一種鍛煉.